Адвокат по трудовым делам в Москве (Зеленограде), Солнечногорске, Химках, Клину: помощь юриста по трудовым вопросам и спорам.

Разрешение трудовых споров - основная задача адвоката по трудовым делам. При этом работа трудового юриста имеет свои юридические тонкости, от которых напрямую зависит итоговый результат. Поэтому юридическая помощь по трудовым вопросам лишней не будет. Основополагающий нормативно-правовой акт, регулирующий трудовые правоотношения - Трудовой кодекс РФ.

Одним из существенных нюансов трудовых споров являются процессуальные сроки судебной защиты нарушенных прав. Поэтому при обращении за юридической помощью к адвокату учитывайте, что срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд составляет 3 (три) месяца с даты, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По трудовым спорам об увольнении он составляет 1 (один) месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Адвокат по трудовым делам в Москве и области поможет защитить права не только работников, но и работодателей.

Пропуск процессуальных сроков по неуважительным причинам является основанием для отказа в защите нарушенных прав. В случае возникновения коллективного или индивидуального трудового спора незамедлительно обращайтесь за юридической помощью к юристу по трудовым спорам в Москве, Зеленограде, Солнечногорске или Клину. Адвокат оценит судебные перспективы и в ходе консультации по трудовому праву разъяснит правовые последствия тех или иных действий, а также наиболее эффективный способ защиты нарушенных прав, составит юридически грамотное заявление в компетентные органы (прокуратуру, Государственную инспекцию труда (ГИТ), Следственный комитет РФ).

Консультация адвоката по трудовым вопросам - фундаментальная основа урегулирования трудового спора. Юридическая консультация позволяет понять суть конфликта и после анализа ситуации предложить доверителю наиболее эффективный способ его разрешения. Поэтому не стоит пренебрегать юридической консультацией по трудовому праву. Она может существенно сэкономить деньги на услуги представителя в суде, которым может выступать адвокат.

В случае, если трудовой конфликт между работником и работодателем произошел по надуманной причине, юрист подскажет как решить его в досудебном порядке. Это позволит минимизировать финансовые затраты на юридические услуги трудового адвоката и нанять его по среднерыночной цене. Стоимость его услуг будет доступной каждому.

Если требуется помощь адвоката или юриста по трудовым делам, вопроса и спорам в Солнечногорске, Зеленограде, Клину, Химках, Москве - обращайтесь.

НУЖНА ПОМОЩЬ АДВОКАТА? ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ 8-903-293-91-65!